CONSULTANT | P3

„Als Berater für Organisationsentwicklung widmet sich Benedikt Fried insbesondere der Leistungsfähigkeit von Organisationen und den damit verbundenen Aufgaben der Führungskräfte.
Seine Impulsvorträge über die Herausforderungen eines neuen Führungsverständnis geben einen spannenden Einblick in den Projektalltag und schaffen gleichzeitig Begeisterung für neue Denk- und Handlungsmuster.“

MANAGER LEARNING & LEADERSHIP DEVELOPMENT | P3

Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen zu begleiten – das ist die Leidenschaft von Nasafarin Khosrawi-Rad. Seit mehr als 20 Jahren berät & coacht die Wirtschaftsinformatikerin Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihr Motto:
„You can´t stop the waves, but you can learn to surf”.
– Jon Kabat-Zin –

GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER | ALOIS HEILER GMBH

Konfrontiert mit der baldigen Nachfolge als Geschäftsführer des Familienbetriebes, wusste Stephan Heiler eines ganz sicher: Er wollte weg von starren Hierarchien! In Zukunft sollten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander sowie mit ihm auf Augenhöhe in und am Unternehmen arbeiten. Im zweiten Jahr als Geschäftsführer wagte er dann den Sprung ins kalte Wasser.
HEILER setzt auf Selbststeuerung durch die Mitarbeiter. Statt Abteilungen gibt es Organe. Wissen ist verteilt. Führungskräfte fehlen komplett. Entscheidungen „von oben“ sind verboten. Die Mitarbeiter entscheiden selbst. Und das Reporting richtet sich, anders als üblich, zu den Mitarbeitern aus.

HEAD OF HUMAN RELATIONS | P3

Daniel Wulf ist als Head of HR verantwortlich für das Finden, Binden und Zurückholen von P3lern.
Nach Abschluss zweier Ingenieurstudiengängen an der Hochschule Karlsruhe ist er seit 2005 bei P3 und für Beratungsmandate im Bereich Organisationsentwicklung tätig.
Seit 2013 verantwortet er zusätzlich den Bereich Human Relations.
Daniel hat ein Faible für Oldtimer, wohnt in der Nähe von Heidelberg, ist verheiratet und Vater zweier Kinder.

VORSTAND | KFM DEUTSCHE MITTELSTAND AG

Als ehemaliger Bankdirektor und Leiter Kreditgeschäft unterstützte Hans-Jürgen Friedrich mittelständische Unternehmen bei der Beschaffung von Finanzierungen über Banken und Kapitalmärkte.
Seit 2012 ist er Vorstand der KFM Deutsche Mittelstand AG und verantwortet die strategische Steuerung und Organisation. Er ist für Marketing, Kommunikation und Vertrieb verantwortlich. Seit 2013 ist er Mitglied im Anlageausschuss des Deutschen Mittelstandsanleihen FONDS und dessen Vorsitzender.